Платформа для создания сайтов и маркетинга EasyYunBao!

Вэнь Жэньбао (Управление общественной безопасности уезда Уюань, Баяннур, Внутренняя Монголия, 015100) Аннотация: Современное управление человеческими ресурсами делает акцент на повышении эффективности организации за счет научного распределения и механизмов стимулирования. С точки зрения системной оптимизации, интеграция ресурсов имеет важное значение для решения проблем управления на низовом уровне. Исходя из оперативных требований полицейской деятельности, в данной статье основное внимание уделяется вопросам управления человеческими ресурсами в полицейских участках в новую эпоху. Исходя из основных ценностей и требований, в статье предлагается создать в полицейских участках комплексную систему управления, охватывающую весь процесс. Это включает в себя улучшение замкнутого цикла управления набором, обучением и продвижением сотрудников; повышение динамизма и оперативной направленности оценки эффективности работы для стимулирования жизнеспособности команды; создание интеллектуальной платформы управления человеческими ресурсами в полиции для продвижения точного управления на основе данных; а также достижение оптимального соответствия между персоналом и должностями и эффективного распределения ресурсов на основе оперативных потребностей на низовом уровне. Данное исследование предоставляет теоретические рекомендации и практические пути решения кадровых проблем полицейских участков и повышения оперативных возможностей на низовом уровне. Ключевые слова: новая эпоха; полицейский участок; управление человеческими ресурсами; стратегии оптимизации