劉 佳 (晋中市瀟河流域管理センター 山西晋中 030600) 要約:本稿は、デジタル化転換が事業単位の人事労務管理の効率性、人材発展、公平な分配、管理革新などにもたらす意義を分析し、事業単位が人事労務管理において存在する問題点を指摘した。理念の更新、システムの完備、データ管理の強化など多角的な観点から具体的な最適化策を提案し、事業単位の人事労務管理の現代化転換に価値ある参考を提供することを目的としている。 キーワード:デジタル経済時代;事業単位;人事労務管理

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