Ма Вэньцзюнь 1
Гао Юйчэнь 2
(1. Компания с ограниченной ответственностью «Сиань Канбэнь Материал», провинция Шэньси, г. Сиань, 710038; 2. Сианьский научно-исследовательский институт авиационных двигательных технологий, провинция Шэньси, г. Сиань, 710038)
Аннотация: Стремительное развитие технологий искусственного интеллекта кардинально меняет содержание и границы финансовой работы предприятий, способствуя трансформации финансовых специалистов из традиционных бухгалтеров в стратегических аналитиков и создателей стоимости. По мере того как интеллектуальные системы постепенно заменяют базовые финансовые операции, ключевые компетенции финансовых специалистов требуют реструктуризации, формируя комплексную систему способностей, включающую «применение технологий + бизнес-инсайты + стратегическое мышление». В данной статье анализируются три аспекта: необходимость, содержание и пути реализации, и предлагается, чтобы финансовые специалисты предприятий сосредоточились на развитии пяти ключевых компетенций: способность к анализу данных и принятию решений, интеграция и применение информационных технологий, стратегическое видение и бизнес-инсайты, идентификация и управление рисками, а также коммуникация и лидерство в команде. Благодаря системному повышению квалификации финансовые специалисты могут выйти за рамки традиционных функций, став ключевыми движущими силами цифровой трансформации предприятий и непосредственными участниками создания стоимости. Исследование не только указывает направление профессионального развития финансовых специалистов, но и предоставляет практическую структуру для построения финансовых команд. В будущем финансовым специалистам необходимо постоянно адаптироваться к технологическим изменениям, переосмысливая свою профессиональную ценность в условиях интеллектуализации.
Ключевые слова: искусственный интеллект; финансовые специалисты; реструктуризация ключевых компетенций; направления развития способностей