Ma Wenxuan1
Gao Yuchen2
(1. Xi'an Kangben Material Co., Ltd., Xi'an, Shaanxi 710038; 2. Xi'an Aerospace Power Technology Research Institute, Xi'an, Shaanxi 710038)
Resumen: El rápido desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial está remodelando profundamente el contenido y los límites del trabajo financiero empresarial, impulsando la transformación del personal financiero de roles tradicionales de contabilidad a analistas estratégicos y creadores de valor. A medida que los sistemas inteligentes reemplazan gradualmente las tareas financieras básicas, es imperativo reestructurar las capacidades fundamentales del personal financiero, formando un sistema integral de "aplicación tecnológica + perspicacia comercial + pensamiento estratégico". Este artículo analiza desde tres dimensiones: necesidad, contenido y rutas de implementación, proponiendo que el personal financiero debe enfocarse en construir cinco capacidades clave: perspicacia de datos y capacidad de empoderamiento en la toma de decisiones, capacidad de integración y aplicación de tecnologías de la información, visión estratégica y perspicacia comercial, capacidad de identificación y control de riesgos, y capacidad de comunicación, colaboración y liderazgo de equipos. A través de la mejora sistemática de capacidades, el personal financiero puede trascender las limitaciones funcionales tradicionales, convirtiéndose en impulsores clave de la transformación digital empresarial y participantes directos en la creación de valor. La investigación no solo proporciona orientación para el desarrollo profesional del personal financiero, sino que también ofrece un marco operativo para la construcción de equipos financieros. En el futuro, el personal financiero debe adaptarse continuamente a los cambios tecnológicos, redefiniendo su valor profesional en el contexto de la inteligencia artificial.
Palabras clave: inteligencia artificial; personal financiero; reestructuración de capacidades fundamentales; dirección de desarrollo de capacidades