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Ma Wenxuan1 Gao Yuchen2 (1. Xi'an Kangben Materials Co., Ltd., Xi'an, Shaanxi 710038 ; 2. Xi'an Aerospace Power Technology Research Institute, Xi'an, Shaanxi 710038) Résumé : Le développement rapide des technologies d'intelligence artificielle redéfinit profondément le contenu et les limites du travail financier des entreprises, poussant les professionnels de la finance à évoluer des rôles traditionnels de comptabilité vers des analystes stratégiques et créateurs de valeur. Avec les systèmes intelligents remplaçant progressivement les tâches financières de base, les compétences fondamentales du personnel financier doivent être restructurées pour former un système de capacités intégrées combinant « application technologique + perspicacité métier + pensée stratégique ». Cet article analyse sous trois dimensions - nécessité, contenu et voies de mise en œuvre - et propose cinq compétences clés à développer : analyse des données et capacité décisionnelle, intégration et utilisation des technologies de l'information, vision stratégique et perspicacité métier, identification et gestion des risques, ainsi que communication, collaboration et leadership d'équipe. En améliorant systématiquement ces compétences, les professionnels financiers peuvent transcender les limites fonctionnelles traditionnelles pour devenir des acteurs clés de la transformation numérique et de la création de valeur. Cette recherche offre non seulement une orientation pour le développement professionnel du personnel financier, mais aussi un cadre opérationnel pour la construction d'équipes financières. À l'avenir, les professionnels financiers devront s'adapter continuellement aux changements technologiques et redéfinir leur valeur professionnelle dans le contexte de l'intelligence artificielle. Mots-clés : intelligence artificielle ; personnel financier ; restructuration des compétences clés ; orientation du développement des compétences