Qui gagne la guerre des dépenses de Google ? Élever une équipe ou externaliser ? La vérité sur 300 000 par an

Date de publication :2025-06-11
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**Spécialiste en externalisation marketing** :    

"Je suis un professionnel de l'externalisation Google Ads ! Mes atouts ?

Expérimenté, réactif — plus de 20 études de cas sectorielles en main,

Algorithmes mis à jour instantanément ! Mais les défauts..." (haussement d'épaules) "Après tout, je ne suis pas votre employé interne,

Les détails opérationnels nécessitent un rodage progressif !"    

   

**Responsable marketing client** :    

"Je suis l'opérateur Google Ads côté client ! Je maîtrise les produits sur le bout des doigts,

Sécurité des données 100% contrôlable ! Mais les lacunes sont évidentes..." (sourire amer) "L'équipe interne coûte cher !

Un salaire annuel de 300 000 RMB ne retient même pas les experts, sans compter la concurrence qui nous pique nos talents !"    

   

"Alors comment choisir ? Tout dépend de votre phase !"    

▶ **Phase de test initiale** → Externalisation : Essais à faible coût    


▶ **Phase de croissance mature** → Équipe interne : Transformez les données en actifs !    

(Flèche dynamique : Budget annuel >500K RMB ✓)    


"L'adéquation est la clé ! Besoin de rapidité ? Externalisez ! Besoin de profondeur ? Formez-vous !"    

(Contactez-nous pour obtenir le « Diagnostic des modèles d'exploitation Google Ads »)


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